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給青年朋友們的一封信
2012-05-18
青年朋友們：
你們好！
在人才濟濟的今天，復合型人才擁擠的未來，你對你的未來人生安排好了嗎？你的職業(yè)生涯規(guī)劃好了嗎？你該做些什么？你該怎么做？這些問題都是擺在我們青年朋友們面前的現實而緊迫的問題，下面我和大家談談我的想法。
第一是總結。工作在最前線的、最艱苦地方的青年，受到領導和同事的認可和好評，固然值得驕傲與自豪，但更需要我們冷靜而清醒地總結工作中的業(yè)績與缺陷。我們的總結要有重點、有觀點、有亮點、有特點，要真正總結出自己的能力，尋找差距，更理智客觀地制定新的工作思路與目標。只有懂得總結，學會反思，取長補短，我們才能提高提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務能力。
第二是用心。首先，用心工作，這是一個人對待工作的態(tài)度。用心工作就得時刻留心自己的言行，認真對待自己從事的每一項工作。我們現在是利用公司提供的平臺來不斷提升自己，成就自己的一番事業(yè)，我們必須讓自己的付出對得起公司支付給我們的薪水。此外，學習也要用心，博學更重要的是善思，一本書你用一小時讀完了，而他看完用了一天，但用心的態(tài)度會讓你收獲不一樣的東西。古人曾說過“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”，也就是說廣泛地學習，詳細地研究，慎重地思考，清楚地辨別，忠實地貫徹。
第三就是能力。對自己或是對企業(yè)的未來有了一個目標后，我們就應該認真地努力的去落實這個目標。不是公司發(fā)展得好時，我們就全身心地努力；公司有了一點困難的時候，我們就像一盤散沙退卻。越是有困難的時候，我們越應該向我們已定的目標前進。如果我們戰(zhàn)勝了困難，回過頭來我們會覺得很滿足很自豪很充實。這就是落實的能力。思路決定出路，溝通的目的是達成共識，我們應該有超前的思維，也要懂得邏輯思維，更要學會換位思維。當我們認為這件事情充分可行時，就要去與領導或同事、朋友進行溝通力爭最后達成共識。這就是所謂的思維溝通能力。
青年朋友們，我們要好好地珍惜現在所擁有的，用心做好我們應該做的，為了玻機、為了四隊、更為了我們自己而共同努力吧！
