新聞中心
news
新聞中心
參觀SEW公司心得體會
2019-04-24
3月12日，我隨公司團隊進駐SEW-傳動設備(天津)有限公司參觀學習。一天的時間雖不長，卻給我留下了深刻的印象。8分鐘的企業(yè)宣傳片，引領我進入了一個品牌的深處。我們一行人先后參觀了機加工車間、組裝車間、涂裝車間、庫房等，其整體生產(chǎn)流程自動化水平極高，工作環(huán)境極為整潔有序。此次參觀學習，我有很大的收獲，具體有以下幾點：
一要學習無紙化管理。辦公不談，單是生產(chǎn)一塊，每個工位都配有顯示器，連接于段位，生產(chǎn)任務由段位直接傳輸下發(fā)，管理起來一目了然。我公司各種圖紙、生產(chǎn)計劃、材料計劃等紙質(zhì)材料繁多，傳遞交接及保管易丟失，查找效率較低。相比SEW，生產(chǎn)這方面短時間內(nèi)難以實現(xiàn)無紙化，但我覺得質(zhì)量檢驗這方面可以效仿。因公司生產(chǎn)圖紙跟不上，檢驗工作時常受阻，若檢驗員日常檢驗工作都能各自利用網(wǎng)絡查找、記錄并傳輸，匯總于本部終端，這樣一來，整條項目的產(chǎn)品質(zhì)量信息也就一目了然了，對于生產(chǎn)、經(jīng)營等部門也有重要的參考意義。
二要學習區(qū)域劃分及標識。SEW內(nèi)部設備及物品擺放極為有序，并有明顯標識，安全通道順暢，毫無雜物。給我印象最深的是在組裝車間，組裝工具按類型、按型號依次擺放；螺絲、螺母等標準件放置專屬收納盒內(nèi)，無一散落；衣帽、護目鏡等個人勞動保護物品都按人名擺放得整整齊齊。我公司生產(chǎn)車間情況與之相差較大，真的要向人家學習改進了。
三要學習企業(yè)文化。作為企業(yè)文化最基本的單元，SEW每個員工，至始至終都在認真的工作，毫無消極怠工現(xiàn)象。隨行接待人員言談中，也是對企業(yè)滿滿的信任感和依托感。我作為公司的部門負責人，不禁深深地反思自己的工作態(tài)度和對身邊同事的影響。
此次參觀學習，使我開闊了眼界，讓我感受頗多、觸動很深。對標SEW，希望不久的將來，在全體員工的共同努力下，我們的公司也能做大、做強！
質(zhì)檢部 潘港
